eine Kooperation mit Aenne Holtz

Ausbildung zukunftsfähig gestalten – mit den Ausbildungslotsinnen

Gute Ausbildung entsteht nicht zufällig. Sie braucht Klarheit, Haltung, Struktur – und Menschen, die wissen, wie Lernen heute wirklich funktioniert. Genau hier setzen die Ausbildungslotsinnen an.

Die Ausbildungslotsinnen begleiten Unternehmen, Ausbilder:innen und Organisationen dabei, Ausbildung bewusst, wirksam und zeitgemäß zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen nicht starre Konzepte, sondern passgenaue Lösungen, die zur jeweiligen Organisation, zu den Auszubildenden und zu den Menschen passen, die Ausbildung verantworten.

Viele Unternehmen stehen vor ähnlichen Fragen:

• Wie gewinnen wir passende Auszubildende?
• Wie gestalten wir Ausbildung so, dass junge Menschen motiviert bleiben?
• Wie unterstützen wir Ausbilder:innen in ihrer Rolle – fachlich, didaktisch und menschlich?

Die Ausbildungslotsinnen arbeiten genau an diesen Schnittstellen. Sie verbinden pädagogisches Know-how, langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und einen klaren Blick auf die Realität in Unternehmen.

Dabei geht es nicht um „mehr machen“, sondern um besser gestalten:

Ausbildung mit Struktur, aber ohne Starrheit.

Lernen mit Konzept, aber nah an der Praxis.

Begleitung auf Augenhöhe – wertschätzend, klar und lösungsorientiert.

Das Angebot reicht von Workshops und Weiterbildungen für Ausbilder:innen über Lernformate und Lernreisen bis hin zur strategischen Begleitung von Ausbildungsprozessen. Immer mit dem Ziel, Ausbildung nachhaltig zu verbessern – für Auszubildende genauso wie für Unternehmen.

Was die Ausbildungslotsinnen besonders macht: Sie denken Ausbildung ganzheitlich. Nicht isoliert als Pflichtaufgabe, sondern als wichtigen Teil von Personalentwicklung, Fachkräftesicherung und Organisationskultur. Ausbildung wird hier als echte Chance verstanden – für Entwicklung, Bindung und Zukunftsfähigkeit.

Wenn du Ausbildung nicht dem Zufall überlassen willst, sondern sie bewusst gestalten möchtest, lohnt sich ein Blick auf die Arbeit der Ausbildungslotsinnen.

Ausbildung gestalten – mit den Ausbildungslotsinnen

Die Ausbildungslotsinnen begleiten Unternehmen, Ausbilder:innen und Organisationen dabei, Ausbildung zeitgemäß, wirksam und mit klarer Haltung zu gestalten. Im Fokus stehen praxisnahe Lösungen, die Ausbildung stärken – für Auszubildende genauso wie für die Menschen, die Ausbildung verantworten.

Statt starrer Konzepte geht es um passgenaue Begleitung, modernes Lernen und eine Ausbildung, die Entwicklung ermöglicht und langfristig trägt.

Unsere Angebote im Überblick

Beratung & Begleitung

Wir unterstützen bei der Analyse, Weiterentwicklung und Strukturierung von Ausbildungsprozessen – von einzelnen Fragestellungen bis zur langfristigen Begleitung.

Weiterbildung für Ausbilder:innen

Praxisnahe Trainings, modulare Weiterbildungen und kurze Online-Formate, die Ausbilder:innen in ihrer Rolle stärken – fachlich, didaktisch und menschlich.

Lernkonzepte & Methoden

Moderne Lernformate, Blended Learning, interaktive Workshops und Methoden, die Lernen aktiv gestalten und den Transfer in den Ausbildungsalltag sichern.

Ausbildungsmarketing & Gewinnung

Unterstützung bei der Frage, wie Ausbildung sichtbar wird: Arbeitgeber:innen-Attraktivität, Ansprache junger Menschen und sinnvolle Recruiting-Formate.

Netzwerk & Austausch

Raum für Vernetzung, Austausch und gemeinsames Lernen – unter anderem durch Veranstaltungen, Kooperationen und Fachtage rund um Ausbildung.

Für wen?

Die Angebote richten sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte, HR-Teams und Unternehmen, die Ausbildung nicht „mitlaufen lassen“, sondern bewusst gestalten wollen.

Du willst uns mal live erleben?

Schau doch mal im Gastauftritt des LinkedIn Live von Mona Rosenberg (The Connecting Dot) -> hier.