Beratung, die (nach)wirkt.
Mein Angebot
Stell‘ Dir vor, Dein Team löst Konflikte kommunikativ statt impulsiv. Führungskräfte sind motiviert, nicht deprimiert. Zu schön, um wahr zu sein? Mit meinem maßgeschneiderten Coaching-Angebot machen wir genau das möglich! Für Dich, Dein Team oder Organisation.
Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die nicht nur erfolgsversprechend klingen, sondern es auch sind. Vorausgesetzt Du bist bereit für Veränderungen und Entwicklungen, die wirklich wirken?! Dann lass uns loslegen!
Entwicklung für EINZELPERSONEN
Im 1:1-Coaching stehst DU im Mittelpunkt: Egal, ob berufliche Sackgasse, ein Konflikt im Team oder innovative Impulse für Deine persönliche Entwicklung - minimale Veränderungen bringen oft maximale Ergebnisse.
Mit einem individuellen Einzelcoaching bringen wir Klarheit in Dein Gedankenwirrwarr – ein mentaler Frühlingsputz, damit Du (wieder) durchstarten kannst.
Meist reichen schon wenige Termine, um Dich auf die Erfolgsspur zu bringen.
Bereit für neue Wege? Dann klicke hier.
Entwicklung für TEAMS
Konflikte lösen statt ignorieren: Wir setzen dort an, wo es im Team hakt. In der Teamentwicklung schauen wir uns gemeinsam aktuelle Konflikte an und behandeln die Ursachen – nicht die Symptome.
Eine Sorge nehme ich Dir sofort: Eintönige Powerpoint-Präsis stehen bei mir nicht auf dem Programm – bei Kristin Stein HR Consulting serviere ich interaktive Methoden und Workshops, die zu 100 % lösungsorientiert sind.
Du willst mehr wissen?
Ein Klick genügt.
Entwicklung für FIRMEN & ORGANISATIONEN
Im Unternehmen herrscht dicke Luft, statt frischer Austausch? Das Motivationslevel im Team steigt erst in der Pause? Dann ist es Zeit für Veränderungen!
Ich berate und begleite Deine Organisation oder Firma bei Entwicklungsprozessen.
Bei der Organisationsentwicklung reflektieren wir aktuelle Herausforderungen und wenden interaktive Methoden wie Change Management und Mediation an. Damit sich Mitarbeiter:innen motivieren statt resignieren. Klingt verlockend?
Meine Methoden
Meine Coaching-Methoden sind so individuell wie die Menschen im Unternehmen. Je nach Ausgangs-Situation passe ich meine Methoden an Deine Herausforderungen an – nicht andersherum.
Formate im Überblick:
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Lernbegleitung:
Ich berate und begleite Führungskräfte und Teams bei ihrer (Weiter-)Entwicklung. Mit interaktiven Methoden wie Workshops unterstütze ich dabei, Wissen aufzubauen und Lernziele im Unternehmen zu erreichen. -
Coaching (für Einzelpersonen und Teams):
Dein Weg zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion: 1:1 Coaching für mehr Klarheit in Deinem Beruf und neuen Impulsen. Entdecke Dein (verstecktes) Potenzial und erreiche die Ziele, die in Deinem Erfolgsjournal stehen. Oder lass Dich von mir zu einem Konflikt beraten, der Dich aktuell beschäftigt. -
Beratung:
Ob Weiterbildungsangebote oder neue Lernkonzepte – ich berate Dich zu den Entwicklungsmöglichkeiten Deiner Organisation. Du möchtest Deine Firma fit für die Zukunft machen und digitales Lernen etablieren? Ich bin Deine Sparringspartnerin und begleite Dich und Deine Mitarbeiter:innen. -
Mediation:
Konflikte im Team stehen auf der Tagesordnung? Die nächste Kündigung liegt schon auf dem Tisch? Lass uns nachhaltige Lösungen für Dich und Dein Team finden. Strategien, die Motivation und Zusammenarbeit fördern. Das Beste: Die Methoden lassen sich schnell umsetzen. -
Teamentwicklung & Führungskräfte-Entwicklung:
Fortschritt statt Rückschritt: Durch interaktive Methoden wie Workshops und Trainings werden Führungskräfte und Teams auf ganz neuer Ebene geschult. Ohne eintönige Powerpoint-Phrasen. Dafür mit viel Interaktion und Kommunikation.
Bist du bereit, die Punkte abzuhaken, die schon lange auf Deiner Agenda warten? Mache den ersten Schritt - mit einem kostenfreien Erstgespräch.