Ein moderierter Stammtisch zum Austauschen und Lernen für alle Ausbilder*innen

Du arbeitest als Ausbilder*in im Unternehmen und möchtest gern mehr darüber erfahren, wie du deine Azubis motivieren und aktivieren kannst? 

Du hast Schwierigkeiten mit einigen Azubis und deren sozialem Verhalten oder du hast Azubis mit Lernschwierigkeiten? 

Du brauchst Tipps & und Ideen, wie du endlich mehr Bewerbungen für deine ausgeschriebenen Stellen bekommst?

Dann nutze den effektiven Austausch und den Mastermind der Gruppe. Ausbilder*innen aus vielen verschiedenen Branchen teilen ihre Erfahrungen und Kenntnisse, erfahrene Ausbilder*innen geben Tipps und beantworten deine Fragen.

Werde Lernbegleiter*in, um in der Personalentwicklung der Zukunft gut aufgestellt zu sein.

Du arbeitest in einer Personalabteilung und bist für die Schulungen der Mitarbeiter*innen zuständig? Du würdest gern öfter proaktiv Weiterbildungen anbieten und suchst nach modernen Angeboten? Das Schulungsangebot deines Unternehmens braucht mal wieder frischen Wind? 

Dann ist die Weiterbildung zum / zur Lernbegleiter*in genau das Richtige für dich!

Du fragst dich, warum dein Azubi, der/dem du gerade lange und ausführlich erklärt hast, wie etwas funktioniert, es immer noch nicht allein umsetzen kann? Deine Azubis sind schnell gelangweilt und haben keine Lust, immer daneben zu stehen? Die Prüfungsvorbereitungen am Ende der drei Lehrjahre, die du jedes Jahr organisierst und anbietest, werden nicht genutzt? Deine Azubis lernen lieber ohne dich?

Als Lernbegleiter*in kennst du aktivierende und interaktive Methoden, um frischen Wind in deine Ausbildung zu bringen.

 Nach 2 intensiven Schulungstagen wissen deine Führungskräfte immer noch nicht, wie sie wertschätzend und nachhaltig ihre Mitarbeitenden führen und entwickeln? Lange Führungskräfteprogramme werden kaum gebucht, und wenn, dann sind sie nicht nachhaltig? 

Die Führungskräfte in deinem Unternehmen können das theoretische Wissen nicht in die Praxis umsetzen und du möchtest ihnen dabei helfen?

Weiterbildungskonzepte sind in deinem Unternehmen schwierig umzusetzen, weil ihr im Schichtsystem arbeitet und du nicht einfach eine Gruppe von 6 oder 10 Teilnehmenden für eine Schulung rausziehen kannst?

Du suchst nach Lehrmethoden, die auch wirksam sind?

Dann lerne in der Personalentwicklung der Zukunft, wie du Lernen in den Alltag integrieren kannst, und eigenverantwortliche Teilnehmende begleitest. Als Lernbegleiter*in.    

Lernbegleitung ist die neue Form der Zukunft, um Lernende zu begleiten. Als Lernbegleiter*in unterstützt du mit den richtigen Lehrmethoden, den richtigen Lernmethoden, ein wenig Coaching und ganz viel Empathie. 

Ein Lernbegleiter zeigt Wege auf, wie sich Lernende Wissen selbständig und eigenmotiviert erarbeiten, und begleitet dabei, Wissen in die Praxis umzusetzen und anzuwenden. 

Willst du wissen, wie du eine*e gute*r Lernbegleiter*in werden kannst, und gute offline und online Trainings gestalten kannst?

Suchst du nach grundlegendem pädagogischem Wissen, um in Zukunft Trainings oder Workshops zu begleiten und zu moderieren?

Möchtest du lernen, welche modernen und zukunftsfähigen Lern- und Lehrmethoden und Tools sowohl in der Präsenzlehre als auch in der digitalen Welt funktionieren?

Lernkonzepte der Zukunft sind Blended Learning Konzepte.

Lernen besteht in Zukunft aus Häppchen, sogenannten Learning Nuggets, die in kleinen Dosen genossen und erarbeitet werden.  

Die Methode des Flipped Classrooms, des umgekehrten Unterrichts, ist dabei Basis der Weiterbildung der Zukunft. 

Lernende lernen das Lernen, erarbeiten sich Wissen, das ihnen zur Verfügung gestellt wird, und diskutieren, probieren und analysieren im "Unterricht" (in Live Sessions im virtuellen oder im (Präsenz-) Raum) gemeinsam mit anderen. Der Transfer in die eigene Praxis wird so viel leichter und nachhaltiger. 

Natürlich setze ich auch hierbei ein BlendedLearning Konzept für den maximalen Lerntransfer ein, und nutze fundiertes pädagogisches Praxiswissen, eine Lernplattform für das Selbststudium, erarbeite mit dir in LiveOnlineTrainings praxisnahe Übungen und angeleitete Aufgaben für ein abwechslungsreiches und interaktives Lernen.

Darüber hinaus erhältst du Zugang zu einer Lerngruppe, mit der du dich gemeinsam entwicklen kannst.