Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen – klar, empathisch, wirksam.

Ob Konfliktklärung, Lernreisen oder strategische Beratung: gemeinsam finden wir individuelle Wege in Hamburg & im gesamten deutschsprachigen Raum.

Veränderung beginnt oft mit einer Frage.

Wie wollen wir in Zukunft zusammenarbeiten?

Was brauche ich, um klarer zu führen?

Wie lösen wir diesen Konflikt, ohne nur Pflaster zu kleben?

Manchmal braucht es dafür einen Blick von außen – professionell, strukturiert, aber immer mit echtem Interesse an den Menschen. Genau das biete ich an: Ich arbeite individuell, auf Augenhöhe und mit einem systemischen Verständnis für Zusammenhänge. Egal ob es um persönliche Entwicklung, Teamdynamiken oder strukturelle Fragen in der Organisation geht – wir finden gemeinsam Lösungen, die wirklich passen.

Denn es gibt keinen Standardweg – aber einen, der zu dir oder euch passt.

Mehr zu meinen Angeboten findest du hier.

Hier geht’s zum kostenfreien Erstgespräch:

In meiner Arbeit geht es nicht um schnelle Lösungen von der Stange.

Es geht um Veränderung, die trägt. Um echte Entwicklung. Um das, was bleibt, wenn der Workshop vorbei ist oder das Coaching endet.

Ich unterstütze dich oder euch dabei, Orientierung zu gewinnen – in schwierigen Situationen, bei Wachstum, in der Neuaufstellung oder wenn die Zusammenarbeit nicht mehr rund läuft.

Ich bringe Struktur in komplexe Themen, mache Muster sichtbar und ermögliche Gespräche, die sonst nicht stattfinden. So entsteht Raum für Klarheit, für Entwicklung – und für echtes Miteinander.

Du möchtest mehr über mein Angebot erfahren? Ist nur einen Klick entfernt:

Meine Arbeit wirkt dort, wo oft Spannungen spürbar sind – aber nicht offen benannt werden.

Dort, wo Teams funktionieren, aber nicht wirklich zusammenarbeiten.

Oder wo Führungskräfte das Gefühl haben, ständig zu reagieren statt zu gestalten.

Was daraus entsteht?

Mehr Klarheit.

Mehr Selbstverantwortung.

Mehr Miteinander.

Kurz: Veränderung, die bleibt – weil sie getragen ist.

Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu – doch wenn sie ungelöst bleiben, kosten sie Energie, Nerven und oft auch die Freude an der Arbeit.

In der Mediation schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sicht einbringen können.

Ich begleite den Prozess allparteilich, mit klarer Struktur und viel Empathie, damit Missverständnisse geklärt, festgefahrene Fronten gelöst und tragfähige Vereinbarungen gefunden werden können.

Ob zwischen Teammitgliedern, zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, zwischen Abteilungen oder in Familienunternehmen – Mediation hilft, Brücken zu bauen und wieder aufeinander zuzugehen.

So wird aus Gegeneinander wieder Miteinander – und die Zusammenarbeit kann neu beginnen.

Kunden-Referenzen sind das Gütesiegel im Business. Ich bin stolz auf jeden einzelnen Veränderungsprozess, den ich begleiten durfte. 

Das Schöne: Meine Kund:innen sind so vielfältig wie die Lösungen, die wir erarbeitet haben - von mittelständischen Unternehmen und Organisationen bis hin zu Einzelpersonen ist alles vertreten.

Erfahre, was meine Kund:innen über unsere Zusammenarbeit erzählen.

"Seminar war sehr klar und authentisch motivierend, durch die Seminarleiterin dargestellt, dass ich ihr herzlich danke!"

(Teilnehmer aus einem Bewerbungstraining)

"Für einen Trainer eine relativ unkonventionelle Herangehensweise - umso effektiver wird das Ziel erreicht, den Seminarteilnehmern auf den Punkt genau DAS Wissen zu vermitteln, welches benötigt/in Prüfungen verlangt wird. Immer gerne wieder!"

(Teilnehmer aus einem Vorbereitungskurs)

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