Ausbildung zum / zur Lernbegleiter:in

Das traditionelle Bild der Trainer*innen hat ausgedient. Es braucht keine allwissenden und weisen Trainer*innen mehr, die für Tage in Unternehmenkommen, um Unwissende zu trainieren. 

 

Längst ist das meiste Wissen vermittelt, oder zumindest verfügbar. 

Dennoch krankt es an der Reflexion und dem Transfer in die Praxis. Aber gerade hier gibt es eine große Chance für Weiterbildungsprofis und Personalentwickler*innen! 

 

Gestaltet den Lernprozess und den anschließenden Lerntransfer. Begleitet, unterstützt, fördert und fordert Lernende und zeigt Eure Kompetenzen durch pädagogische Konzepte und wertschätzenden Umgang. 

Ich möchte, dass in meinen Workshops oder Trainings alle etwas beitragen, sich gegenseitig bereichern und unterstützen. Ich möchte, dass jeder, der dabei ist, auch aktiv mit eingebunden ist, Spaß hat und etwas für sich mitnimmt, aber auch anderen gibt. 

Ich mag teilgebende Mitglieder in Lernumgebungen. 

Deshalb spreche ich gern von Teilgebenden anstatt von Teilnehmenden. Es ist mehr als Nehmen. Ein gutes Lernkonzept baut darauf auf, dass alle auch etwas von sich geben, um nehmen zu können. 

 

Wie mache ich das als Lernbegleiter*in? 

 

Ich aktiviere alle Anwesenden durch Aufgaben, durch Gruppenaktivitäten, durch gezielte Fragen und durch viel Motivation. Ich möchte, dass alle zu Wort kommen und schaffe neben den großen Räumen auch kleinere Gruppen, in denen auch zurückhaltende Teilgebende zu Wort kommen. 

Meine Aufgabe ist es dabei, dafür zu sorgen, dass alle teilgeben und teilnehmen. 

 

Wo ist der Unterschied zum/ zur Trainer*in?

 

Ich möchte nicht als allwissender Trainer Gruppen mit Wissen befüllen, sondern meine Teilnehmenden dazu befähigen, selbständig und selbstverantwortlich zu lernen. 

Ich glaube daran, dass jede*r selbst verantwortlich für seine / ihre Lernergebnisse ist und ein*e gute*r Lernbegleiter*in dabei unterstützt. 

Lernbegleitung

☑️ setzt Impulse

☑️ begleitet den Transfer und 

☑️ hilft dabei, das Gelernte anzuwenden. 


Ausbildung zum / zur Lernbegleiter:in

 

  • ein Blended Learning Konzept für den maximalen Lerntransfer
  • fundiertes pädagogisches Praxiswissen
  • eine Lernplattform für das Selbststudium
  • Live Online Trainings mit praxisnahen Übungen
  • angeleitete Aufgaben und Übungen
  • abwechslungsreiches und interaktives Lernen
  • Eine Lerngruppe, mit der du dich gemeinsam entwicklen kannst

 

2 Monate Gesamtdauer für das Studium

wöchentlicher Zeitaufwand etwa 3 - 4 Stunden

 

WARTELISTE!

 

Hofweg 8, 22085 Hamburg

10:00 - 14:00 Uhr

 

Live Online Trainings immer Donnerstags von 09:00 - 11:00 Uhr am 

07. April

21. April

05. Mai

 

Final in Präsenz wieder im Hofweg, Hamburg 

1. Mai 

 

 

1.490,00 €

Trainingsdesign - dein all inclusive Paket

Du möchtest schneller und individueller dabei begleitet werden, deinen nächsten Kurs zu entwickeln?

 

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Ich begleite dich von deiner Idee bis hin zur Umsetzung - wir entwickeln gemeinsam deinen Kurs. 

 

Dein Kurs / Training / Workshop / Seminar ... soll:

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Dann lass uns das gemeinsam entwickeln. 

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Dein Investment: 2500,- EUR zzgl. Mwst. 

Ein all inclusive Paket. 


Vorbereitungskurse zur Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

 

Gemeinsam mit meinem Kooperationspartner (Handelsakademie Nord) biete ich Prüfungsvorbereitungen an. Schau gern hier nach den Angeboten und Fördermöglichkeiten.