16. August 2019
Think out of the box. Richard Branson sagte schon: "Wenn du dich um deine Mitarbeiter kümmerst, kümmern diese sich um deine Firma - diese Firmenphilosophie funktioniert hier bei Virgin seit vierzig Jahren ziemlich gut.“
02. Juli 2019
Eine Reiserichtlinie löst keine Kundenprobleme. Es beginnt überall gleich. Einer der Mitarbeiter hat Ihr Vertrauen mißbraucht und die Kreditkarte privat genutzt? Oder einen Sportwagen als Mietwagen gebucht, anstelle des Passats? Und Sie wollten sich vor weiteren ähnlicher Vergehen schützen und führten deshalb gleich mal eine Reiserichtlinie ein. Mit allen Details, diversen Prozedere für die Abrechnung und allerlei Verboten. Und nun fühlen Sie sich sicher. Endlich weiß jeder, was er zu...
01. Juni 2019
Bieten Sie verschiedene Tools an, sobald Sie eine Führungsstelle besetzen. Eine regelmäßige Begleitung durch Experten und Feedbackgesprächen mit Ihren Managern wird Ihnen zeigen, wie effektiv und erfolgreich diese Philosophie ist.
24. Mai 2019
Fahrradfahren? Lassen Sie mich das erklären.
08. Mai 2019
Sie investieren in tolle Stellenanzeigen, entwickeln Benefits und erhöhen die Gehälter, und trotzdem finden Sie kaum neue Mitarbeiter? Investieren Sie in die Bildung Ihrer Führungskräfte und stärken Sie damit die Qualität und Zufriedenheit des gesamten Unternehmens.
17. April 2019
Warum ein gut vorbereitetes Onboarding viele Lösungen schafft.
17. April 2019
Wie Führungskräfte die Schuld von sich schieben.
17. April 2019
Warum Sie mit Bonussystemen und anderen Goodies wie dem Obstkorb, der Fahrkarte oder der Altersvorsorge keine Mitarbeiter motivieren oder gar langfristig binden.