Live Online Trainings | Präsenztrainings | E-Learnings |     Blended Learning

passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Team

Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen fördern nicht nur Ihre Talente, sondern zeigen auch Ihre Wertschätzung als Arbeitgeber. Ihre Mitarbeiter wollen sich weiterentwickeln, Sie als Arbeitgeber schaffen mit vielfältigen Angeboten ein attraktives Arbeitsumfeld. 

 

Gemeinsam ermitteln wir Ihre Bedarfe, entwickeln zielgerichtet und passgenau Trainings für Ihr Team, und führen die Trainings in-house oder extern ganz nach Ihren Wünschen durch. 

"Das Wichtigste in unserem Land sind die Menschen mit ihrem Können, ihrer Kreativität und ihrem Engagement. Diese Stärke baut auf Qualifikationen und Kompetenzen. Durch den – insbesondere von der Digitalisierung getriebenen – Wandel der Arbeitswelt werden sich Berufsbilder und Qualifikationsprofile massiv verändern. Weiterbildung ist der Schlüssel zur Fachkräftesicherung, zur Sicherung der Beschäfigungsfähigkeit aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und damit für die Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes."

(Auszug aus der Nationalen Weiterbildungsstrategie)

Sie wissen noch nicht, ob Sie Online oder Offline lernen möchten? - Probieren wir es aus! Mit Blended Learning

 

Führungskräfte- Entwicklung

als Blended Learning Konzept?

 

Online und offline? Geht das? 

JA! Gerade die Verbindung von Präsenz- und Online Trainings ist perfekt, um den Lernzeitraum zu verlängern und den Transfer in die Praxis zu verbessern. 

Wie kann so etwas ablaufen? 

Jedes Gute Training startet mit dem Kennenlernen und der Bedarfsabfrage. Das dauert schon mal die ersten 1 bis 1,5 Stunden. Diesen wichtigen Punkt verlagern wir zum Beispiel auf die Online Lernplattform. Dort finden die Teilnehmer auch die ersten Inhalte zum

Einlesen und Gedanken machen. Wenn sie also zum ersten Mal aufeinander treffen, kennen sie schon alle Teilnehmer und haben ein erstes, gemeinsames Wissen. 

Dann kann das erste Präsenztraining sehr effektiv und voller guter Inhalte, aber vor allem interaktiv starten. 

Im Anschluss können alle Teilnehmer weiter auf der Lernplattform lernen, aber auch an Live Online Trainings teilnehmen. 

Hier erhalten ist die Möglichkeit, Fragen zu stellen, sich auszutauschen und Sie bekommen ein paar mehr Impulse. 

Bevor sie also in das nächste Präsenztraining gehen, haben sie viel ausprobiert, diskutiert und Ideen getauscht. 

Ein Blended Learning Konzept ist also intensiver, nachhaltiger und natürlich auch moderner als jedes andere Präsenztraining. 

Es wird Zeit, anders zu lernen! 

Fangen Sie gleich damit an. Ich freue mich drauf, Ihnen ein individuelles Angebot zu machen. 

 


Erfahrungen & Bewertungen zu Kristin Stein HR Consulting

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Es ist für mich selbstverständlich, dass für alle Aktivitäten und in allen Angeboten Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen werden. Dies gilt für den Kreis der Teilnehmer*innen ebenso wie für alle anderen denkbaren Kontakte.

Zu Gunsten der besseren Lesbarkeit wird nur der allgemeine maskuline Plural verwendet.